Kaidah kebahasaan dalam surat lamaran pekerjaan

Kaidah kebahasaan dalam surat lamaran pekerjaan

Surat lamaran pekerjaan adalah sebuah surat yang dikirim seseorang untuk melamar sebuah posisi atau jabatan di sebuah perusahaan yang sesuai dengan latar belakang, pendidikan, keahlian, dan kemampuan yang dimilikinya.

Pembahasan
Pada kesempatan ini, soal meminta kita untuk menyajikan kaidah kebahasaan dalam surat lamaran pekerjaan. Berikut kakak akan mencoba menjawab pertanyaan tersebut.

KAIDAH KEBAHASAAN SURAT LAMARAN PEKERJAAN

1. MENGGUNAKAN RAGAM BAHASA FORMAL SESUAI DENGAN EJAAN BAHASA INDONESIA SAAT INI.

2. MENGGUNAKAN KATA-KATA YANG SIFATNYA SOPAN DAN PROFESIONAL.

3. INFORMASI PADA BAGIAN PENGANTAR DISAJIKAN DENGAN BAHASA YANG JELAS, SINGKAT, MUDAH DIPAHAMI, INFORMATIF, DAN PADAT.

4. DILENGKAPI DENGAN STRUKTUR SURAT PRIBADI PADA UMUMNYA MULAI DARI TEMPAT DAN TANGGAL PENULISAN, IDENTITAS PENERIMA SURAT, SALAM PEMBUKA, PEMBUKA, ISI, PENUTUP, SALAM PENUTUP, NAMA LENGKAP DAN TANDA TANGAN PENGIRIM.